Что входит в пенсионный (страховой) стаж, по новым законам Источник: Visit Website Читайте также: Visit Website Состоявшаяся пенсионная реформа затронула, практически всех украинцев. Конечно, никаких радужных надежд с ней не связано, однако, понимать основные положения хотят все, чтобы реально представлять положение вещей. О величине стажа для выхода на пенсию мы уже говорили. Сегодня – какой, именно, стаж называется пенсионным (страховым)? Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается: • срочная служба в армии • уход за ребенком-инвалидом • воинская (не срочная) служба • отпуск по беременности и родам • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет • срочная альтернативная (не воинская) служба • пребывание на фронте или участие в боевых действиях • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы • инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание • исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице • уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона «Про пенсійне забезпечення» включаются: • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)
