Это направление внесли в программу в 2015 г., но до сих пор спроса на него не было.
В декабре 2018 г. исполком Харьковского горсовета утвердил новый порядок формирования реестра кандидатов из числа сотрудников предприятий города. Наконец появились и кандидаты, которые хотят воспользоваться поддержкой в размере 40%.
А 24 апреля был утвержден и новый порядок использования бюджетных средств для реализации направления.
По информации ProfiDOM.com.ua, первой такой договор подписала семья сотрудника харьковского завода "Электротяжмаш".
Договор стал 50 с начала года.